pandafreedom團隊

自願醫保計劃（Voluntary Health Insurance Scheme，簡稱VHIS）於2019年在香港推出，旨在提供一些更標準化的醫療保障。由於該計劃相對較新，許多人對其細節可能尚未完全了解。以下將簡單介紹自願醫保計劃。 什麼是自願醫保計劃（VHIS） 自願醫保計劃（Voluntary Health Insurance Scheme），簡稱VHIS，是一項由食物及衞生局推出的措施。參與該計劃的保險公司所提供的產品必須獲得食物及衞生局的認可，並符合自願醫保計劃所設定的最低標準要求。該計劃的參與是基於自願原則，既保險公司參與自願醫保計劃，消費者在購買保險時也可自行選擇是否參與。 自願醫保計劃所認可的產品主要是針對個人住院保險，保險公司提供的保障是按實際費用報銷的形式。然而，自願醫保計劃並不包括非住院醫療保險，也不包括非實報實銷的醫療保險，例如危疾現金保險或住院現金保險。同時，由僱主為僱員購買的團體醫療保險亦不屬於自願醫保計劃的範疇。 自願醫保計劃 vs 傳統醫療保險 特點 自願醫保計劃 傳統醫療保險計劃 扣稅優惠 Y N 精神科住院治療 Y N 住院及非住院治療 Y 保障包括住院期間的治療，未必包括非住院治療 不保事項 設有標準不保事項的保障條款 需參照個別醫療計劃的不保事項 未知的已有疾病 保障投保前未知的已有疾病，保障額不少於HK$42萬 可拒投保前未知的已有疾病 保證續保 保證續保至100歲 保證續保至指定歲數（視乎計劃而定） 投保年齡 15日 – 80歲 一般為15日 – 70歲 終身保障限額 不設終身保障限額 一般設有終身保障限額 保障條款 設有標準的保障條款 條款由保險公司自行訂定 自願醫保計劃優點和缺點 優點： 缺點： 產品類別 自願醫保的認可產品分為兩種：「標準計劃」（Standard Plan）和「靈活計劃」（Flexi Plan）。 特點 […]

在職場上，拖欠薪金是一個令人困擾的問題。對於僱員來說，正確、準時地支付薪資是獲得工作的回報，確保生活的基本需求得以滿足。本文旨在為受到拖糧和拖欠薪金困擾的員工提供解決方案和建議。我們將提供2個合法追討欠薪的方法，以確保你的權益得到保護。

強積金是香港的一項重要退休儲蓄計劃，為僱員提供了一個方便的方式來積累退休金。然而，對於初次參與強積金計劃的人來說，了解其中的供款、投資選擇、管理費、整合和提取方法可能有些困惑。本文將提供一個強積金懶人包，幫助你快速掌握這些重要的知識點。無論你是新加入強積金計劃的人，還是希望對現有計劃有更深入的了解，本文都能為你提供一些有用的資訊。讓我們開始吧！